Планируется, что выделенные деньги пойдут не на повышение самой зарплаты бюджетников, а на значительное увеличение специальных стимулирующих выплат, которые позволяют поощрять качество самой работы.
Стоит отметить, что конкретное увеличение зарплаты не обусловлено. Дело в том, что само повышение связано в большей степени не с самой зарплатой, а с результатами труда работника. То есть данное повышение является стимулирующим, а потому конкретной суммы не оговаривается.
В первую очередь такая надбавка предусмотрена за повышение качества самой работы, а также ответственное отношение к заданиям от государственных либо муниципальных структур.
На сегодняшний день в бюджетной сфере Алтайского края работает около 300 тысяч человек, которые задействованы в различных отраслях. Повышение зарплат в первую очередь предназначено для сотрудников физической культуры, специалистов социального обслуживания, медиков и педагогов, а также сотрудников учреждений культуры.
Благодаря таким финансовым стимулированиям планируется повышения средней зарплаты до 20,5 тыс. руб. непосредственно для педагогов. Для воспитателей детских садов такой уровень должен повыситься до 15,4 тыс. руб. У врачей средняя зарплата должна составлять в 2014 году 36,7 тыс. руб.