Согласно мониторингу ФМС России по Алтайскому краю следующие десять лет станут для алтайского края тяжелыми в плане пополнения трудоспособного населения.

Количество людей, находящихся в трудоспособном возрасте, снизиться на 295 тыс человек, что составляет 20% от нынешнего числа трудящихся. К тому же значительно увеличится доля жителей пенсионного возраста. По сравнению в с прошлыми годами имеет уменьшение количества покинувших Алтайский край.

Теперь миграционные процессы касаются в основном внутрикраевых перемещений граждан. Это сказывается на оттоке населения из сельской местности и увеличения числа городских жителей. Но это касается в основном граждан молодого возраста, переезжающих на учебу в город. Трудовая же миграция остается крайне низкой. Здесь есть моменты, которые имеют объективные причины отсутствия трудовой миграции, среди которых как высокая стоимость переезда, так и отсутствие должной инфраструктуры, предоставляемой переезжающим, на предприятиях, нуждающихся в рабочей силе. Невозможность предоставления жилья желающим переехать, отсутствие хорошего транспортного сообщения, доступности качественной медицинской помощи и других составляющих высокого качества жизни в отдаленных районах и на селе делают переезд непривлекательным для потенциальных работников. По этой же причине отмечается и низкая миграция из других регионов страны.

Наметили в ФМС и перспективы развития трудовой миграции в сельские образования. Так, почти отсутствует в крае такой способ трудовой занятости, как вахтовый метод. Его развитие может дать большой прирост трудовых резервов в удаленные районы.