| Пособия по временной нетрудоспособности |
| Бизнес - Малый бизнес |
|
выплаты физическим лицам, перечисляют в бюджет единый социальный налог (ЕСН). Часть этого налога направляется в Фонд социального страхования РФ. За счет средств ФСС РФ работодатель может выплатить работнику: - пособие по временной нетрудоспособности; - пособие по беременности и родам; - единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; - единовременное пособие при рождении ребенка; - ежемесячные пособия на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет; - социальное пособие на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению. Кроме того, за счет средств социального страхования работодатель оплачивает дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет (средний заработок за 4 дня в месяц), а также стоимость путевок на оздоровление детей работников (в пределах ассигнований, выделенных организации на календарный год). Работодатели, применяющие упрощенную систему налогообложения, освобождены от уплаты ЕСН (п. 1 ст. 346.11 Налогового кодекса РФ). В то же время часть от суммы единого налога (минимального налога), перечисленного организацией в бюджет, направляется в бюджет ФСС РФ. Получается, что работодатели, применяющие упрощенную систему налогообложения, также финансируют Фонд социального страхования, хотя средства направляются туда не напрямую, а через Федеральное казначейство. Все пособия по обязательному социальному страхованию выплачиваются полностью за счет средств ФСС РФ. Исключением из этого правила являются пособия по временной нетрудоспособности.
Отправить по e-mail
Просмотры: 3540 Комментарии (0)
 Написать комментарий
|
RSS канал комментариев
 |
 |
